Большое начинается с малого
Блин, у меня проблема. Ну, тоесть не проблема то особо, но надо обязательно найти решение.
Я проанализировал свою работу и понял, что лучше всего действую как исполнитель или менеджер, когда откуда-то сверху даны инструкции. Если инструкции не даны, то я не действую и начинаю в голове сомневаться. Это проблема - потому что часто начальство дает неполные инструкции, а я сижу и думаю "А делать ли подробные узлы или не делать? Если делать, то вдруг придется все переделывать. Если не делать, то вдруг этого будет мало и все-таки надо их вычертить. Но ведь руководство ничего про это не сказало, а значит это не важно и не надо ничего делать" А руководство могло просто забыть про это и не сказать. А потом мне по шее надают за то, что я не сделал узлы, я скажу "Но ведь Вы не сказали, что это важно сделать", на что мне ответят: "Это же ТЫ специалист тут и это ТЫ должен был сам понять, что их нужно сделать".
Зато моя сильная сторона, если сверху были даны ВСЕ указания. И я опираясь на них, не придумывая ничего нового, точно и четко все делаю. Причем с особым удовольствием действуя в рамках ограничений и начальных установок. Но бывает ли такое руководство или менеджер, который даст полные указания? Причем желательно письменно, чтобы можно было вернуться и перечитать. Самое интересное, что я прекрасно действую в импровизации. НО. ТОЛЬКО, когда было указано "Если что - импровизируй, вот в такой ситуации это можно. В такой ситуации этого нельзя делать". И я понимаю, что я сейчас могу действовать как хочу и как считаю нужным. А вот тут не могу и надо действовать по плану.
Получается надо искать такую работу, где есть четкие рамки. Почему то за 8 лет работы мне ни когда не давали четкие указания, всегда было много белых пятен в Техническом Задании. Сверху дают задание и думают, что раз я специалист, то сам должен лучше разбираться в предмете и сам решать, делать ли подробные узлы или нет. Даже сейчас, менеджер и начальник улетели в Крым на объект, а мне дали задание сделать АР. Я сделал. Но довольно поверхностно, без проработки деталей. Задание выполнено - АР готов. Но когда они вернутся, то могут сказать "Почему ты не проработал детали, ты же архитектор, ты должен был сам понять, что их нужно прорабатывать"! Получается замкнутый круг и безвыходность.
Но я реально верю, что где-то в мире есть мне применение. Применение именно моим способностям. Осталось найти это место...
Я проанализировал свою работу и понял, что лучше всего действую как исполнитель или менеджер, когда откуда-то сверху даны инструкции. Если инструкции не даны, то я не действую и начинаю в голове сомневаться. Это проблема - потому что часто начальство дает неполные инструкции, а я сижу и думаю "А делать ли подробные узлы или не делать? Если делать, то вдруг придется все переделывать. Если не делать, то вдруг этого будет мало и все-таки надо их вычертить. Но ведь руководство ничего про это не сказало, а значит это не важно и не надо ничего делать" А руководство могло просто забыть про это и не сказать. А потом мне по шее надают за то, что я не сделал узлы, я скажу "Но ведь Вы не сказали, что это важно сделать", на что мне ответят: "Это же ТЫ специалист тут и это ТЫ должен был сам понять, что их нужно сделать".
Зато моя сильная сторона, если сверху были даны ВСЕ указания. И я опираясь на них, не придумывая ничего нового, точно и четко все делаю. Причем с особым удовольствием действуя в рамках ограничений и начальных установок. Но бывает ли такое руководство или менеджер, который даст полные указания? Причем желательно письменно, чтобы можно было вернуться и перечитать. Самое интересное, что я прекрасно действую в импровизации. НО. ТОЛЬКО, когда было указано "Если что - импровизируй, вот в такой ситуации это можно. В такой ситуации этого нельзя делать". И я понимаю, что я сейчас могу действовать как хочу и как считаю нужным. А вот тут не могу и надо действовать по плану.
Получается надо искать такую работу, где есть четкие рамки. Почему то за 8 лет работы мне ни когда не давали четкие указания, всегда было много белых пятен в Техническом Задании. Сверху дают задание и думают, что раз я специалист, то сам должен лучше разбираться в предмете и сам решать, делать ли подробные узлы или нет. Даже сейчас, менеджер и начальник улетели в Крым на объект, а мне дали задание сделать АР. Я сделал. Но довольно поверхностно, без проработки деталей. Задание выполнено - АР готов. Но когда они вернутся, то могут сказать "Почему ты не проработал детали, ты же архитектор, ты должен был сам понять, что их нужно прорабатывать"! Получается замкнутый круг и безвыходность.
Но я реально верю, что где-то в мире есть мне применение. Применение именно моим способностям. Осталось найти это место...
-
-
19.09.2017 в 12:030. Чем меньше сделаешь сегодня - тем меньше переделывать завтра.
1. Фраза в примечании "...выполнить по месту" решает множество проблем. Хотя для АР эта тема вряд ли подойдет.
-
-
19.09.2017 в 15:27-
-
19.09.2017 в 15:29-
-
19.09.2017 в 15:37Отправлено из приложения Diary.ru для Android
-
-
19.09.2017 в 16:12Мэлтир, прикольно, надо посмотреть твой дневник.
-
-
19.09.2017 в 17:49а в плане работы... У тебя на все претензии ответы под носом, тебе даже думать не надо, в самом деле. Ты делал согласно инструкции - делал. Сказали сделать A, D, E - сделал. А что там между ними B и C, не сказали - я и не делал. Сам удивился, что этого не было, но работал, как было указано в инструкции. Надо - сделаю. За надлежащую оплату, естественно. Если хотите меня ругать за недоделки - дайте мне эту должность.
А то получается, как я поняла, что ты чужие пробелы заполняешь за просто так) Старательно, с душой, но... ни за хуй. А можешь тратить это время и ресурсы на себя и своё развитие, а не думать, что тебе там могут сказать и предъявить. Работу надо делать безукоризненно, но только свою.
А вообще, если считаешь, что можешь больше и лучше - обсуди с начальством. Что считаешь себя готовым к этому, узнай, что нужно, если что-то действительно нужно для этого. Работа всегда есть, а те, кто могут и умеют, не всегда (: